第41章 交给小乔
乔芸对着苏泽点点头,表示肯定。>
事实上,虽同属金融。>
但乔芸觉得,自己是没有资格,看透刘文博深浅的。>
不过,这会只有她和苏泽两个人。>
她现在也看出来了。>
她的这方面专业上,比苏泽好好一点。>
所以也只能赶鸭子上架。>
乔芸见苏泽没有其他动作,也明白了他的意思,便看向刘文博淡笑道:>
“刘先生,您在外先等候十分钟,十分钟后给您通知!”>
闻言,刘文博扶了扶眼睛,也是很利索的站起身。>
“好的!”>
看苏泽和乔芸的神情,刘文博心里大概有了谱。>
他明白对方请他出去十分钟的原因。>
是因为他还有一个竞争对象。>
对于正常通过猎头公司招聘职业经理人,一次性约谈两名经理人。>
在刘文博心里,觉得这是一种不尊重的行为。>
不过,凡事也有例外。>
他现在心里,其实已经对苏泽很有好感了。>
所以对这些细枝末节,也不再抓着不放去深究。>
刘文博这边走出会议室,一直在外等待的高宏,便连忙迎了上去,并带着刘文博去了另一间会议室休息片刻。>
此时苏泽所在的会议室内。>
乔芸偏过头,对着身旁的苏泽轻声道:>
“苏哥,我感觉这个刘文博还不错,还挺专业的。”>
“嗯!”>
苏泽点点头,对乔芸的话表示认同,不过一时想到什么。他也是开口道:>
“另外一个人,等下你直接自己来就行,我在旁边看着。”>
“额…”>
闻言,乔芸想起了刚才短暂的寂静时刻,重新被苏泽提起,她也一时发觉有些尴尬。>
不过,还是珍重的点点头。>
表示没有问题。>
很快,会议室的门被重新打开。>
一个三十二岁左右的女人便走了进来。>
她身着一套女士西装,齐耳短发。>
方形脸上挂着淡淡的笑容,冷峻之下却被那一点点婴儿肥所打破。>
女人动作很快,直接来到了苏泽两人面前。>
而乔芸经过苏泽的提醒,也丝毫没有犹豫。>
直接带着女人进入了正题。>
苏泽之前看到的那份资料,其实就是眼前的这个女人。>
女人名叫方怡,三十三岁。>
毕业于水木大学,曾在红山资本中国工作将近4年时间。>
只是不知道为什么,2018年之后,便没有再工作。>
不过,苏泽大概率猜测。>
应该是孕育新生命的缘故!>
随着乔芸和方怡的进一步沟通,就算是苏泽懂得不是太多。>
也能看的出来,在投资方面,方怡的能力是有些不如刘文博呢。>
为什么这么说呢。>
其实很简单,苏泽并没有从方怡口中,听不到太多恍然大悟的感觉。>
这跟刚才刘文博给他的感觉不一样。>
不过他也明白。>
讲的好,并不代表做事能力强。>
这个方怡可以待定,等下看看乔芸的看法再说。>
不过,他心里对方怡还是比较满意的。>
因为方怡的给他的感觉,并没有刘文博那种非常强势和不自觉散发的傲然在。>
苏泽手握系统,其实大概率是没有对公司的发展,抱有太大的期盼的。>
只要正常的步入正轨就可以了。>
所以,方怡如果专业能力足够。>
其实他更倾向于方怡。>
毕竟公司再怎么发展好,那也是他的公司,而不是职业经理人的。>
苏泽虽然不对公司抱有太大的期望。>
也不希望公司有一天会脱离他的掌控。>
毕竟,职业经理人把老板玩死的案例,在华夏虽然不怎么多,但在国外可是常有案例发生。>
他可不想刘文博有一天背着他,把公司搞垮。>
方怡虽然也有可能掌控不了,但最起码在苏泽看来,比刘文博要可靠点。>
而方怡看起来像刚有了宝宝不久。>
掣肘也比刘文博多一些。>
“苏哥,还不错耶!这次猎头公司给的两名人员,都是可以担任公司总经理的!”>
待方怡走出会议室,乔芸也拿着手中的资料,反复的对比着。>
两人的专业能力,在乔芸看来,都是比她强的。>
至于强多少,她也说不上来。>
但她心里想的跟苏泽一样。>
也觉得刘文博要更好一点。>
只不过,她还没说出这种想法,便被苏泽打断道:>
“嗯,我也觉得都还不错!不过我现在心里有了一种方案。”>
“什么方案?”>
乔芸下意识的问道。>
“就是把两个人都要了,你觉得怎么样。”>
刚才在两人中间抉择,苏泽也有些犯愁,最后突然想到了这个办法。>
两个人都要,即能保证公司更好的发展。>
又能使两人互相掣肘,不至于一人独大。>
只是,面试是双向的。>
你在挑人家,人家同样也在挑你。>
这个猎头给的人才,毕竟也是精英,还是跟一般人才市场有些不同的。>
所以,他虽然想好了两个人都要,但还是要问问人家同不同意呢。>
于是,苏泽便把这个问题,抛给了乔芸。>
“苏哥您是说,总经理和副总经理?”>
乔芸明白苏泽的意思,便脱口而出。>
“不!”>
苏泽摇摇头,见她不解。又解释道:>
“我准备自己做总经理,他们两个可以都是副总,不过咱们之前预想的总经理待遇,也不用变,全部给他们。>
而且,我还是会不参与公司管理!>
他们应该也遇到过类似的情况,如果他们同时认同这个选择,可以让他们每人给我一个规划书。>
我来选择安排他们更详细的职务工作。>
对于他们负责的项目上,我的想法是可以根据他们各自的长处来发展。>
我也并不是非科技板块不投,可以像两个部门一样发展嘛!>
不过考虑到两人各自为政,也有可能产生不好的局面。>
我觉得,可以给刘文博一个更大的决策权。>
就像我之前说的一样,500万以下的决策问题,不用提前知会我,你把控好财务,审计好项目就可以。>
这个你可以跟她们谈。>
到时候财务部门,还是得小乔你来亲自招聘和暂时管理,这个先辛苦你了。>
杨维那边我会跟他沟通的。>
另外,公司想要快速发展,以前预想的5亿资金可能还不够,我准备再拿出3亿来。>
不过这个视情况而定,如果他们有同意的趋势,就先不忙着急说。>
如果他们陷入犹豫,到时候你也可以作为筹码再说出来!”>
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