第1705章 往做科研方向迈进（2/2）
任职的一般行政人员，这就是赤裸裸的现实。
（即便到了2023年，这种情况依然存在，金陵某研究所，1月份发放年终奖金的时候，某行政人员，所拿到的工资奖金，就是比所里的很多科研人员都要高，高到什么程度，一些博士高材生，年薪才40万，反正这位行政人员，还不是领导，居然年薪百万，这是他自己晒出来的，大家可以自己去了解。）
为什么会出现这样的情况，那是因为，有关部门对科研资金的使用有着非常硬性的规定，用于工资，劳务费，单位提成等方面的资金，在事业单位不能超过5%，科研转制企业不超过10%，企业单位不能超过15%。
如果单纯看这个比例，可能看不出什么，那举个例子，也就是在同时期，正在组织攻关的，三号芯片重点项目，官方所拨付的科研资金不过才，1500多万元，如果按照上述的比例，15%给科研人员发工资，也不过才200多万，要知道参与这个项目的科研人员有60多位，而且这个项目不是一年能够完成的。
（三个数字的）重点项目尚且如此，更何况那些一般的项目呢。
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